欧州泌尿器科学会EAU2026参加記 〜気づけば1か月、そしてまだ余韻の中〜

先日、2026年3月13日からロンドンで開催された EAU 2026 に参加してから、早くも1か月が経過しました。会場となったロンドン・エクセルは、コロナ禍では感染患者の受け入れ施設として使用されていた場所でもあり、時代の変化を感じさせる印象的な会場でした。

帰国後は、現地で学んだ技術に関連する論文を探し、読み込みながら手術にどう落とし込むかを考えているうちに、気づけばあっという間の1か月でした。

今回の参加目的は明確で、前立腺肥大症（BPH）手術のハンズオントレーニングとESUコース受講でした。
特にESUコースでは、受講前後にテストが用意されており、講義内容の評価や満足度アンケートも含め、非常に教育的で完成度の高いプログラムでした。
「学会に参加する」から「学会で鍛えられる」へと進化している印象を受けました。

“誰にも会わない国際学会”という新体験

これまでの国際学会では、必ずと言っていいほど日本の先生方とお会いする機会がありましたが、朝から夕方まで会場にいても、今回は不思議とお会いすることがありませんでした。

参加コースが偏っていたのかもしれませんが、

これはこれで、なかなか新鮮な体験でした。

米国と欧州 ― 手術哲学の違い

これまで私は AUA への参加が多かったのですが、今回改めて感じたのは、米国と欧州の方向性の違いです。

米国は資本力を背景とした高額医療機器中心の進化、
一方で欧州は、既存技術をいかに工夫して洗練させるかという姿勢が強く感じられました。

この点において、欧州のアプローチは日本人の感覚に非常に近く、
「明日からの手術にすぐ活かせるヒント」が多いのは、EAUの大きな魅力だと感じました。

ハンズオンで感じた“ヨーロッパらしさ”

ハンズオントレーニングでは、スペインの先生が非常に丁寧に手技を解説してくださり、理解が深まりました。

もう一人の参加者はドイツの先生でしたが、これがまた非常に陽気で多弁。
「ドイツ人＝寡黙」という先入観が見事に覆され、

気づけば50分が一瞬で過ぎていました。

ロンドンでの再会と、若者のリアル

今回の滞在中には、ケンブリッジ在住の高校時代の同級生とも再会することができました。

彼女の息子さんはロンドンの病院で勤務する放射線科医とのことでしたが、
「良いポストがなかなか空かない」
「経営コンサルタントは収入が良いから転職を検討している」

といった話を聞くと、
優秀な若者の悩みは英国でも日本でも共通しているのだと実感しました。

A Report on the European Association of Urology (EAU) 2026 Conference: A Month Has Flown By, and I’m Still Savoring the Afterglow

It has already been a month since I attended EAU 2026, which was held in London starting March 13, 2026. The venue, London ExCeL, had also served as a facility for treating COVID-19 patients during the pandemic, making it a striking venue that really brought home the sense of how times have changed.

Since returning home, I’ve spent the past month searching for and thoroughly reading papers related to the techniques I learned there, while thinking about how to apply them to my surgical practice—and before I knew it, the month had flown by.
My objectives for this trip were clear: to participate in hands-on training for benign prostatic hyperplasia (BPH) surgery and to take the ESU course.
The ESU course, in particular, featured pre- and post-course tests, along with evaluations of the lecture content and satisfaction surveys, making it a highly educational and well-structured program.
I got the impression that the experience has evolved from simply “attending a conference” to being “trained at a conference.”

A New Experience: “An International Conference Where I Saw No One”
At previous international conferences, I almost always had the opportunity to meet Japanese colleagues, but this time, even though I was at the venue from morning until evening, strangely enough, I didn’t run into anyone.
Perhaps it was because the courses I attended were somewhat limited,
but this, in its own way, was quite a refreshing experience.

The U.S. and Europe — Differences in Surgical Philosophy
I have attended the AUA frequently in the past, but what struck me anew this time was the difference in direction between the U.S. and Europe.
In the U.S., evolution is centered on high-cost medical devices backed by financial resources,
while in Europe, I strongly sensed an attitude focused on how to ingeniously refine existing technologies.
In this regard, the European approach feels very close to the Japanese sensibility,
and I felt that the abundance of “tips I can immediately apply to surgeries starting tomorrow” is a major appeal of the EAU.

The “European Spirit” I Felt During the Hands-On Session
During the hands-on training, a Spanish instructor explained the techniques very thoroughly, which deepened my understanding.
The other participant was a German instructor, who turned out to be incredibly cheerful and talkative.
This completely shattered my preconception that “Germans are reserved,”
and before I knew it, the 50 minutes had flown by.

A Reunion in London and the Reality of Young Professionals
During this trip, I was also able to reunite with a high school classmate who lives in Cambridge.
Her son is a radiologist working at a hospital in London, but
when I heard him say things like,
“Good positions rarely open up,”
and “Management consultants make good money, so I’m considering switching careers,”
I realized that the struggles of talented young professionals are the same in both the UK and Japan.

Translated with DeepL.com (free version)